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EL GOBIERNO DE LA PROVINCIA PUSO EN MARCHA CORTAR CON INCOMPATIBILIDADES DE EMPLEADOS

Cientos de empleados provinciales cobraban por doble o triple cargo . No declaran en los regímenes en vigencia

El Gobierno de la Provincia viene llevando a cabo una exhaustiva investigación  en los  diferentes cuadros de la administración pública.
En ese sentido se pudo establecer que empleados, docentes, policias , médicos entre otros cobraban por doble o triple cargo en la provincia sin declarar la situación en los regimenes de incompatibilidad.
El hecho generó una singular preocupación en el Ministerio de Economía por los elevados volúmenes de erogación en materia salarial , lo cual genero un cruce de datos de empleados de los distintos organismos de la provincia con ANSES y AFIP en procura de aclarar una situación que conlleva un pormenorizado estudio de los equipos técnicos .
Con ello, se especificó que cada empleado es debidamente notificado del cese urgente de los cargos incompatibles , razón por la cual se puso en marcha el artículo  8 inciso G del Estatuto del Empleado Provincial y el capítulo 3 sobre Deberes y Prohibiciones, inciso  j) Declarar bajo juramento todas las actividades que desempeñen y el orígen de todos sus ingresos a fin de establecer si son compatibles con el ejercicio de sus funciones   .
Por otro lado cabe señalar que todos los empleados de la administración pública de la provincia, municipios y comisiones municipales están encuadrados en REGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES (artículo 6) se establece que  sin perjuicio de lo establecido en los Artículos 6' y 8' del Estatuto del Empleado Provincial , no podrán ingresar o reingresar a las dependencias comprendidas en el ámbito del presente Estatuto; las personas que se encuentren en las siguientes situaciones:
Inc. 1- Es incompatible el ejercicio de cualquier cargo de la Administración Provincial o Reparticiones Autárquicas; con otro de la Provincia; de las Municipalidades o de la Nación.
Inc. 2- Es incompatible el ejercicio de todo cargo de carrera dentro de la Administración Provincial o de sus Reparticiones Autárquicas con el goce de una pensión; retiro o jubilación nacional provincial o municipal; salvo el caso de la mujer pensionada. 
Por otro lado en el inciso . 3- No podrá ningún funcionario o empleado de la Provincia; sea cual fuere el Poder de que depende; tener intereses de empresas; compañías; sociedades e instituciones de cualquier clase; que exploten servicios públicos o concesiones del Estado; y en aquellos que por incumplimiento de la función pública el funcionario deba intervenir en cualquier carácter en la tramitación o contralor de sus gestiones privadas. Estableciendo que 
la violación a ésta disposición será causa de exoneración para el agente civil responsable.
Inc. 4- Son igualmente incompatibles los cargos de Abogados del Estado con el de Abogado remunerado o no de empresas particulares; de servicios públicos o abastecedor del Estado. Con respecto a Abogados de empresas mixtas del Estado; la incompatibilidad termina con la cesación del cargo en la empresa.
Inc. 5- Se consideran casos de incompatibilidad especial sin perjuicio de las excepciones previstas en las presentes disposiciones; los:
    a) Cargos docentes; administrativos; directivos y técnicos de la docencia provincial o nacional;
    b) Los que ejerzan funciones de Gobernador o Vicegobernador de la Provincia; Ministros; Secretarios y Subsecretarios del Estado; miembros de los Poderes Legislativos Nacionales; Provinciales y Municipales; los que deberán hacer uso de licencia por cargo político establecido en el Art. 34' Inc. d) del presente Estatuto; durante el período en que ejerzan sus funciones. 
Inc. 6- Sin perjuicio de las incompatibilidades sancionados en los incisos anteriores consideránse compatibles únicamente los casos de acumulación que se expresan:
    a) Los funcionarios y empleados de la Administración Pública Provincial que desempeñaren dos cargos en el orden provincial y nacional hasta el tope de la Categoría 12.
No podrán acumularse en una sola persona dos empleos rentados de la provincia con excepción del que desempeñare cargo docente y un administrativos hasta Categ.12.
    b) A un cargo equivalente a 6 o 12 horas de cátedra; o a un número de hasta 17 hs. de cátedra se podrán acumular otro administrativo o no docente con puntaje índice de remuneración o un cargo en la Administración Pública Provincial; Nacional; Muncipal o Privada. 
Inc. 7- Los Profesionales en el arte de curar podrán acumular en cargo técnico con otro administrativo o siendo cargos técnicos en la Administración Provincial; con uno en la Nacional; siempre que su desempeño no genere incompatibilidad de horario.
Inc. 8- Es incompatible el desempeño de un cargo provincial como personal no permanente con el goce de una jubilación retiro o pensión nacional provincial o municipal; siempre que el importe de los haberes acumulados no excedan de la Cat. 12; cuando el sueldo del jubilado; retirado o pensionado fuera mayor de lo que se consigna precedentemente; éste podrá optar entre el cobro de dicho sueldo o el de la jubilación; retiro o pensión; ya se trate de jubilación; retiro o pensión nacional; provincial o municipal y desempeñe su cargo en cualquiera de los tres Poderes del Estado o Reparticiones Autárquicas.
Inc. 9- Se considerará acumulación de empleo los reemplazos transitorios de cualquier jerarquía y por cualquier término cuando para el cobro de los importes de los mismos pasarán de los correspondientes a la Cat. 12 ya se trate de empleados funcionarios Jubilados; pensionados o retirados. En caso de constatarse la violación de las disposiciones que anteceden se aplicarán las sanciones que correspondieren.
Inc. 10- Los agentes civiles comprendidos en incompatibilidad deberán formular de sus cargos si no lo hubieren en virtud de disposiciones legales anteriores; y a la sanción de la presente no existiera modificación en la situación correspondiente a los cargos que desempeñen; o jubilación; retiro o pensión que perciban; so pena de cesantía en todos los cargos dependientes de la Administración Provincial.
Inc. 11- Los agentes civiles que se encontraren comprendidos en elos casos de incompatibilidad deberán hacer opción de cargos dentro del término de 30 días.
A los que contravinieran ésta disposición; Contaduría General de la Provincia no liquidará los sueldos que corresponda; a menos que formulen la opción respectiva.
Inc. 12- Cuando el Poder Ejecutivo considere necesario los servicios del funcionario que se trate; por razones de carácter técnico o específico de la función; podrá mediante Acuerdo General de Ministros liberarlo de las relaciones establecidas.
En mérito a todas estas circunstancias , se dejó consignado que los agentes que no reunan los requisitos establecidos por la normativa deben declararlo de manera inexorable en el actual Regimen de Incompatibilidades.

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