Celia Azucena Canceco, candidata a secretaria general de la Asociación Bancaria de Santiago del Estero por la Lista Verde N° 7, oficializó sus propuestas de cara a los comicios del próximo miércoles 25 de noviembre, en los que están habilitados para sufragar un aproximado de 630 afiliados, entre trabajadores activos y jubilados. En dialogo con el Diario de Santiago, la postulante destacó la necesidad de "recuperar la visibilidad" de la seccional y ofrecer una alternativa electoral tras varios períodos marcados por listas de unidad.

La Asociación Bancaria de Santiago del Estero se encamina a un proceso electoral clave. El próximo miércoles 25 de noviembre, cerca de 630 afiliados elegirán a las nuevas autoridades de la seccional. En ese escenario, la Lista Verde N.º 7 irrumpe como la alternativa opositora tras extensos períodos sin competencia interna. Su candidata a secretaria general, Celia Azucena Canceco, dialogó con este medio para desglosar los ejes de su campaña, la conformación de su equipo y el rol sindical frente al contexto económico nacional.

Una Bancaria inclusiva y con "puertas abiertas"

El principal estandarte de la plataforma conducida por Canseco apunta a una renovación institucional y social. "Queremos recuperar la visibilidad de nuestra seccional, queremos una bancaria de puertas abiertas, representativa y para toda la familia", definió la candidata.

Un punto central de su propuesta consiste en revertir la actual marginación que perciben los trabajadores retirados. "Llamamos también a los jubilados que hoy por hoy quedan excluidos; queremos brindarles un espacio físico y propio dentro de la seccional para que puedan tener sus reuniones y accesos", enfatizó.

Renovación generacional y el valor de la trayectoria

Al ser consultada sobre la composición de la Lista 7, Canseco ponderó la mixtura entre la juventud y el personal de carrera en las distintas entidades financieras de la provincia. Tenemos un equipo hermoso. "Hay mucha gente joven, pero también compañeros de un rango etario más elevado que aportan su experiencia y su fuerza", describió. Para la postulante, este equilibrio de perfiles permite que el espacio se encuentre "bien plantado" para asumir la conducción del gremio.

La recepción en las sucursales del interior provincial y de la capital encendió expectativas positivas en el comando de campaña de la Lista Verde. Según la dirigente, los afiliados manifiestan entusiasmo por el quiebre de la hegemonía de las listas únicas: "Les alegra tener la posibilidad de elegir otra opción. Esto ya puso en perspectiva cuestiones que antes no se tenían en cuenta, como convenios, celebraciones y reuniones sociales que no se venían viendo".

Defensa del empleo y contención social

En el plano de los beneficios directos, la plataforma proyecta potenciar los encuentros de camaradería (Día del Trabajador, Día de la Madre y Día del Bancario) como herramientas de cohesión gremial. El encuentro entre compañeros es fundamental para conocer el día a día de cada trabajador. "No se trata de vivir de fiesta, sino de tener la voluntad de formar parte de la familia bancaria sin que esto requiera grandes erogaciones de dinero", aclaró.

Finalmente, respecto del posicionamiento sindical frente a las políticas de la administración nacional, Canceco garantizó un rol activo y firme. "Creemos estar a la altura de las circunstancias. "Tenemos puesta la camiseta para defender cada puesto de trabajo y hacer frente a cualquier adversidad que se pueda presentar en el sector", concluyó.

Audio de la entrevista con “Celita” Canceco