El Gobierno de la Provincia de Córdoba lanzó un plan de asistencia financiera para rescatar al 60% de los empleados de la administración pública provincial  endeudados con el Banco de Córdoba, más conocido como BANCOR. Esta medida surge tras meses de conflicto y reclamos gremiales por descuentos automáticos drásticos que llegaron a absorber hasta el 100% de los salarios de activos y jubilados estatales. 

Claves del plan de rescate

• Línea de créditos paliativos: Se otorgan nuevos préstamos de hasta 60 cuotas fijas con el fin de refinanciar los saldos pendientes bajo condiciones más accesibles.
• Población afectada: La asistencia apunta a la masa de trabajadores públicos (docentes, de salud y administrativos) y jubilados que sufrieron deudas acumuladas por préstamos personales y el uso de tarjetas de crédito.
• Origen del problema: A comienzos de año, Bancor modificó los ciclos de facturación y el sistema de cobro de sus tarjetas. Esto provocó retenciones masivas inmediatas al depositarse los haberes, dejando a miles de familias con ingresos mínimos para cubrir necesidades básicas.
• Acuerdo institucional: La medida se consolidó tras las mesas de diálogo entre la Secretaría General de la Gobernación y gremios como la UEPC y el SEP, quienes calificaron previamente los descuentos como de carácter "confiscatorio".

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¿CÓMO ES EL PLAN Y DE QUÉ MANERA INSTRUMENTARÁ?

El plan de "alivio financiero" diseñado por el Gobierno de la Provincia de Córdoba busca reestructurar las deudas de los empleados públicos mediante la unificación de saldos y su conversión en un nuevo crédito en cuotas fijas. Su instrumentación técnica y operativa se organiza bajo condiciones específicas coordinadas directamente entre el Ministerio de Economía provincial, la Secretaría General de la Gobernación y las autoridades de BANCOR.

1. Mecánica del Plan: ¿Cómo funciona?

El programa actúa como un salvataje financiero que corta los débitos automáticos directos sobre la cuenta sueldo (que licuaban los ingresos de los agentes) y los reemplaza por un esquema previsible: [

• Consolidación de pasivos: El banco unifica todas las deudas vigentes acumuladas por tres vías: consumos con la tarjeta Cordobesa (Visa y Mastercard), adelantos de sueldo liquidados a mes vencido y préstamos personales anteriores.
• Conversión a Crédito Unificado: Bancor otorga un nuevo préstamo por el monto total consolidado.
• Financiación extendida: El saldo resultante se financia en hasta 48 o 60 cuotas fijas, extendiendo significativamente los plazos habituales de 36 meses para licuar el impacto mensual.
• Tope de afectación (Garantía de bolsillo): La condición estructural e indispensable del plan es que la nueva cuota mensual fija no puede superar el 30% del salario neto del trabajador. De esta forma, se asegura que el empleado recupere de inmediato la disponibilidad de al menos el 70% restante de sus haberes.
• Tasa de interés: El esquema se aplica bajo una tasa fija preferencial (con una Tasa Efectiva Anual estimada inicialmente en torno al 79% para los plazos intermedios), diseñada para mantenerse por debajo del interés de refinanciación tradicional de tarjetas

2. ¿De qué manera se instrumentará?

La implementación se ejecuta de forma progresiva, por sectores estatales, y se gestiona mediante canales digitales para evitar el colapso de las sucursales físicas. [1, 2]

1. Segmentación por etapas: El plan comenzó a implementarse con el personal de las fuerzas de seguridad (Policía de Córdoba, Servicio Penitenciario y FPA), donde ya se acogieron los primeros miles de agentes. La segunda etapa incorpora masivamente al sector docente (donde se relevaron unos 19.000 agentes con afectaciones críticas) y al personal de salud y administración pública nucleado en el SEP.
2. Cruce de datos y relevamiento: El Gobierno provincial entrega a la entidad bancaria el padrón de agentes activos y jubilados cuyos descuentos automáticos superan el 50% de sus ingresos, para habilitarles la prioridad de acceso a la plataforma de reestructuración.
3. Tramitación 100% Digital: Los empleados públicos que cumplen con los requisitos de sobreendeudamiento deben ingresar a la plataforma de Bancor (a través de Bancón / Home Banking). Allí el sistema les expone de forma automática el monto consolidado de su deuda y el simulador de cuotas según los plazos elegidos (de 12 a 60 meses).
4. Aplicación del Código de Descuento: Una vez aceptadas las condiciones de forma online, el sistema da de baja las retenciones directas totales sobre la tarjeta y los adelantos. A partir del mes subsiguiente, el banco instrumenta la cobranza mediante un código de descuento directo parametrizado, garantizando que nunca exceda el límite del 30% fijado en el acuerdo

(Nota importante: Para que el plan surta efecto a largo plazo y el sueldo no vuelva a quedar en cero, las condiciones del programa restringen o limitan la solicitud de nuevos adelantos de sueldo inmediatos a los agentes refinanciados).