NI LOS BONOS AYUDAN A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PROVINCIAL POR AUMENTO DE TARIFAS

El remanido anuncio de bonos (aumento en negro que no va al básico) no alcanza a cubrir los grandes costos de servicios. En estas últimas horas, por redes se hicieron conocer los incrementos de servicios que golpean los hogares de los santiagueños.

El reclamo de falta de aumentos reales a los paupérrimos sueldos estatales y un rechazo por los bonos temporales, que en definitiva resultan un ahorro forzoso, que se desvaloriza en cuotas y que no alcanza a nadie, ya que  la mayoría de los cuales ya se encuentran en la indigencia. El anuncio del bono buscó un efecto de alivio para los empleados estatales, que arrastran un fuerte endeudamiento de meses en los que el gobierno mostró indiferencia por la caída en picada de su poder adquisitivo. Pero, en realidad, no hizo como otras provincias que sí mejoraron el sueldo básico y lo actualizan por inflación. 

Si bien es el bono más alto concedido en el país, se busca engañar a la opinión pública a través del efecto de marketing: la letra chica y el contexto demuestran que es apenas un parche, en medio de una degradación salarial aplicada sistemáticamente por el zamorismo. En otras provincias puede sorprender la magnitud del anuncio, pero esos trabajadores difícilmente cambiarían aumentos reales al sueldo básico, que supera varias veces al de los santiagueños, por un sueldo miserable durante todo el año. Situación mantenida con la necesaria complicidad de los gremios, los cuales tienen dirigentes premiados con subsidios millonarios, y que se convirtieron en empresarios y multimillonarios, traicionando a sus bases.

La política salarial es una materia compleja y el discurso oficial se vale del desconocimiento generalizado sobre sus pormenores para mostrarse magnánimo, cuando en realidad convalida la licuación de sueldos que continúan por debajo de la línea de pobreza e incluso de indigencia. Eso no se modificó en absoluto, solo se tapó con un bono que no es remunerativo ni bonificable, es decir, no incide en el salario real. No sirve a la hora de jubilarse.