EL GOBIERNO PROVINCIAL VA ANUNCIAR EL 18 DE FEBRERO NUEVA ESCALA SALARIAL PERO HAY DESCONTENTO POR LA POSIBLE CIFRA

El gobernador de Santiago del Estero anunció esta mañana que definirá un incremento en medio de un proceso sumamente crítico en la economía familiar. Voceros cercanos al Ministerio de Economía dijeron que habrá un notable retroceso por la baja de ganancias.Los municipios del interior no podrán pagar con recursos propios.

Desde comienzos de 2025, el sueldo básico y los ítems remunerativos permanecen congelados. En los hechos, el piso salarial dejó de operar como una herramienta de protección y pasó a funcionar como un techo uniforme, anulando el reconocimiento a la antigüedad y desdibujando la carrera docente.

Inflación y sueldo inmóvil

La inflación registrada en el último período fue menor que la de otros años, pero no desapareció. El costo de vida siguió aumentando.

En ese contexto, mantener el salario docente congelado durante más de doce meses implicó igualmente una pérdida real del poder adquisitivo, más lenta que en otros ciclos inflacionarios, pero constante y acumulativa.

Servicios, transporte, alquileres y alimentos continuaron ajustándose. El sueldo no. Aun con inflación más baja, el efecto sobre el ingreso docente no dejó de sentirse.

El “encefalograma plano”, en números y en comparación

Entre marzo y septiembre, el promedio nacional registró aumentos sucesivos. El promedio regional también creció, aunque a menor ritmo. Santiago del Estero aparece como una línea horizontal perfecta.

No se trata solo de que el salario no aumentó. Se trata de que se desacopló del resto del país y de la propia región, incluso en un contexto de menor inflación.

Bonos en año electoral: alivio transitorio

Durante 2025, y especialmente en los meses previos a las elecciones de octubre, el Gobierno provincial recurrió a bonos extraordinarios como mecanismo para amortiguar el deterioro del ingreso en plena campaña.

Estos pagos funcionaron como un alivio inmediato frente al congelamiento del salario en blanco, pero tuvieron un carácter transitorio y discrecional, sin modificar la estructura salarial.

Los bonos no aportaron a la jubilación, no impactaron en el aguinaldo y no corrigieron el achatamiento generado por el piso salarial garantizado. Pasado el calendario electoral, dejaron de formar parte del ingreso.