Capacitación sobre la Ley Bases y la instrumentación del derecho de trabajo

Disertante fue Diego Tula , juez del Tribunal del Trabajo Nº 1 de San Isidro; doctor en Ciencias Jurídicas; docente de la Universidad de Bs. As (UBA) y la Universidad Católica de Salta (UCASAL); autor de libros y artículos sobre la materia. Los destinatarios de la propuesta de actualización fueron magistrados, funcionarios, empleados judiciales

La modificación del régimen laboral implementado por la Ley Bases fue el tema central de la propuesta de capacitación que se concretó en modalidad híbrida: presencial en el Salón de Usos Múltiples del Palacio de Tribunales y on line para las Jurisdicciones del interior provincial.
En la oportunidad, compartieron el estrado el Dr. Diego Tula, juez laboral de la Provincia de Bs As y doctor en Ciencias Jurídicas, quien tuvo a su cargo la disertación sobre la temática y la Dra. María Soria Vildosola, directora del Centro Único de Capacitación del Poder Judicial.
En tanto, la Dra. Ana Rosa Rodríguez vicepresidenta segunda del Superior Tribunal de Justicia, de manera virtual, hizo la apertura de la jornada oportunidad en la que expresó: " Agradezco al Dr. Diego Tula su participación, porque para mi es un gran placer darle hoy la bienvenida y con una temática que nos está atravesando en estos momentos en el país y en el Fuero Laboral concretamente, con las modificaciones que introduce la Ley Bases”.
En esa línea la magistrada agregó. "Estimo que vamos a una tendencia de deslaborización que nos lleva a preocuparnos, porque la existencia de este fuero especial que es el Fuero del Trabajo parte de la singularidad que presenta la relación de base que involucra al trabajador y trabajadora con la patronal y esa deslaborización tiene concretamente su punto máximo en cuanto a la modificación del artículo acerca de la presunción de la existencia del contrato de trabajo".
Para concluir la vocal supervisarora del CUC, expresó que, "esta propuesta es concretamente interesante y para todos los que podamos participar va a implicar una puesta en valor de todos los conocimientos que el Dr Tula nos va a compartir durante su estadía en Santiago del Estero".
Conceptos sobre la reforma implementada por la Ley Bases
A continuación el Dr. Diego Tula expuso sobre la La modificación del régimen laboral implementado por la Ley Bases, ocasión en la que consignó: "En mi caso ejerzo la magistratura de manera que tal que quizás ustedes no se lleven una respuesta concreta respecto de un caso en particular y no va a haber una respuesta única porque entre el público hay colegas que ejercen la profesión y que litigan de uno y otro lado de la relación laboral como así también colegas que ejercen la función judicial. En todo caso debatiremos las herramientas para, el día de mañana, saber a donde acudir para fortalecer la pretensión en función de los intereses que represento, o del Estado, si ejercemos la función judicial o de las partes si ustedes asesoran a trabajadores o empleadores".
Más adelante, el catedrático consignó que, "la reforma laboral toca muchos institutos como toda norma. En Argentina existe un control difuso de constitucionalidad, por lo que todos los jueces tenemos la obligación de realizar un doble confronte: el control de constitucionalidad y el control de convencionalidad de la norma. Frente al nuevo escenario laboral lo primero que se pone de manifiesto es si vamos a dar el debate si la reforma laboral supera o no el test de doble confronte: constitucionalidad y convencionalidad y en ese sentido hay dos elementos: una visión desde el punto vista formal y una desde el punto de vista sustancial y esto pasó mucho en la historia de Argentina en materia laboral y yo veo un paralelismo con el sistema de riesgo de trabajo, por lo general las reformas estructurales fueron precedidas de planteos genéricos de insconstitucionalidad".
En otro tramo de su alocución el magistrado dijo: "El Derecho del Trabajo está en constante cambio, por eso es muy importante capacitarse y por eso en mi experiencia y voy a usar lenguaje claro, "se nota". Cuando alguien que no hace laboral litiga, se nota. Cuando alguien que no hace laboral se encuentra con alguien que hace laboral, se nota. Cuando alguien que no hace laboral se encuentra con alguien que no hace laboral, se nota. Entonces, reforcemos que se note pero al revés, que se note los que hacemos Derecho Laboral porque marcamos la diferencia. No olvidemos que atrás de todo hay una persona que confía en ustedes como abogados primero y después en nosotros como jueces que representamos al Estado para que con Justicia se resuelva su conflicto. Recuerden lo que decía Couture, "cuando haya un conflicto entre el derecho y la justicia, que prime la justicia por sobre el derecho" y eso solamente pasa cuando tenemos las herramientas para, sino improvisamos.”
Concluida la exposición hubo un espacio de intercambio de preguntas y puntos de vista entre los asistentes y el magistrado sobre distintas cuestiones que se plantean en la práctica cotidiana del ejercicio de la profesión.
Finalmente la Dra. María Soria Vildosola, en representación del CUC hizo entrega de un presente al Dr. Diego Tula. Seguidamente hicieron lo propio representantes de la Asociación de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial de Santiago del Estero.
Cabe destacar que el Dr. Diego Tula es juez del Tribunal del Trabajo Nº 1 de San Isidro; doctor en Ciencias Jurídicas; docente de la Universidad de Bs. As (UBA) y  la Universidad Católica de Salta (UCASAL); autor de libros y artículos sobre la materia.
Los destinatarios de la propuesta de actualización fueron magistrados, funcionarios, empleados del Fuero Laboral del Poder Judicial y abogados que se desempeñan en el foro local.